Стратегическая сессия по маркетингу

На сессии мы вместе с вами:

  • разбираем, откуда реально приходят деньги, а не только клики и показы;

  • анализируем текущие каналы: что работает, а что просто сжигает бюджет;

  • раскладываем воронку и юнит-экономику: стоимость лида, заявки, клиента, повторных продаж;

  • выбрасываем «лишние активности», которые не влияют на выручку;

  • составляем приоритетный маркетинговый план на 3–6 месяцев: каналы, бюджеты, цифры, точки контроля;

  • синхронизируем маркетинг с продажами, чтобы отделы не работали «каждый сам по себе».

В результате стратегической сессии по маркетингу у вас появляется:

  • понятная маркетинговая стратегия, ориентированная на выручку и прибыль, а не на лайки;

  • список конкретных решений по каналам, продуктам, офферам и позиционированию;

  • ясная система: кто за что отвечает, какие показатели считаем и как контролируем;

  • рабочий план внедрения: что меняем уже на этой неделе, в этом месяце и квартале.

Это услуга для предпринимателей и руководителей, которые устали кормить подрядчиков и заниматься внутренним маркетингом без внятного роста показателей.

Хотите, чтобы маркетинг перестал быть «чёрной дырой в бюджете» и стал управляемым инструментом роста?
Оставьте заявку на стратегическую сессию по маркетингу — обсудим текущую ситуацию, ожидания от результата и формат работы.

Получите бесплатную консультацию
Оставьте свой номер телефона — мы вам перезвоним и ответим на все вопросы

Стратегическая сессия по маркетингу: как перестать действовать вслепую и вернуть рост

В любой компании наступает момент, когда реклама работает, контент публикуется, бюджет тратится — а отдачи почти нет.
Причина проста: нет общей картины. Каждый отдел тянет в свою сторону, и маркетинг превращается в хаос с красивыми отчётами.

Чтобы вернуть управляемость, стоит сделать паузу и провести стратегическую сессию по маркетингу. Это встреча, где команда честно разбирает, что работает, что нет и куда идти дальше. Без лозунгов — только факты и действия.

Что это такое на практике

Стратегическая сессия — это не «мозговой штурм» и не презентация для галочки.
Это рабочая встреча, где собственник, маркетинг-директор и руководители продаж садятся за один стол и строят реальный план:
где клиенты, что мешает их привлекать, и какие действия принесут деньги, а не лайки.

Результат сессии — ясная стратегия, привязанная к цифрам, срокам и людям, которые отвечают за результат.


Зачем она нужна бизнесу

Без стратегии компания действует по принципу “проб и ошибок”.
Каждый месяц новые гипотезы, подрядчики, креативы — и снова «что-то не сработало».
Сессия ставит всё на место: помогает выстроить систему, где маркетинг поддерживает продажи, а не живёт своей жизнью.

После неё остаётся понимание:

  • кто целевая аудитория и как с ней работать;

  • какие каналы реально приносят клиентов;

  • где утекает бюджет и как это остановить;

  • какие действия дадут прогнозируемый рост.


Как проходит стратегическая сессия

  1. Подготовка.
    Собираются цифры: заявки, конверсии, трафик, выручка, стоимость клиента. Без аналитики разговоры превращаются в гадание.

  2. Диагностика.
    Команда разбирает реальную ситуацию — что работает, где потери, что мешает росту. Не ищут виноватых, ищут причины.

  3. Постановка целей.
    Цели должны быть конкретными: “увеличить поток заявок на 30%”, “снизить стоимость лида до 800₽”, “удвоить долю повторных продаж”.

  4. Разработка плана.
    Формируется дорожная карта: что делаем, в какой последовательности, кто отвечает, как измеряем результат.

  5. Контроль внедрения.
    Через месяц проводится короткая ревизия — что получилось, что нет и какие корректировки нужны.


Преимущества для компании

  • Появляется прозрачность.
    Маркетинг, продажи и руководство начинают говорить на одном языке.

  • Бюджеты перестают уходить впустую.
    Решения принимаются на основе цифр, а не догадок.

  • Команда работает с энтузиазмом.
    Когда есть ясные цели и понятные роли, мотивация растёт сама собой.

  • Бизнес становится управляемым.
    Вместо бесконечных экспериментов — предсказуемый рост.


Типичные ошибки

  • Провести встречу “для отчёта” и не внедрить решения.

  • Игнорировать данные и строить стратегию “по ощущениям”.

  • Пытаться обойтись без модератора — разговор быстро превращается в спор.

  • Не назначить ответственных за реализацию.

Чтобы избежать этого, лучше пригласить фасилитатора — человека со стороны, который держит структуру разговора и помогает прийти к результату.


Роль фасилитатора

Хороший фасилитатор не читает лекции и не навязывает мнение.
Он помогает участникам договориться и перевести идеи в реальные шаги.
Главная задача — чтобы после сессии компания не просто вдохновилась, а начала действовать.


Вывод

Стратегическая сессия по маркетингу — это момент, когда бизнес смотрит на себя трезво.
Без оправданий, без иллюзий, с фокусом на том, что действительно приносит результат.
После такой встречи команда получает ясность, структура — смысл, а бюджеты — отдачу.

Компания B2B PERSONAL помогает бизнесу пройти этот путь: провести диагностику, организовать сессию и выстроить систему, в которой маркетинг работает на рост, а не на хаос.

FAQ — Часто задаваемые вопросы

Это совместная работа руководителей и маркетологов, направленная на выработку стратегии продвижения и развитие компании.
Оптимально — один-два раза в год, чтобы обновлять стратегию, анализировать результаты и корректировать цели.
Собственник, директор по маркетингу, руководители продаж и аналитики — все, кто влияет на стратегию и результат.
Чёткий план действий, согласованные KPI, повышение эффективности маркетинга и рост ключевых показателей.
На совещаниях решают текущие задачи, а на стратегические.

Наши четыре бескомпромиссных преимущества

Фиксируем в договоре гарантию на 100% бесплатную замену кандидата в течение 3-х месяцев
Это обязательство перед вами, которое доказывает: мы подбираем не просто кандидатов, а долгосрочных членов вашей команды.
Мы не просто закрываем вакансию, мы гарантируем, что специалист принесет ценность вашему бизнесу, а вы не платите дважды за одну и ту же работу.
Получите трёх первых кандидатов уже через 5-7 дней и гарантию закрытия вакансии за один месяц
Наша гарантия — это ваш «страховой полис» от простоев и потерь, связанных с длительным поиском персонала.
Вы получите не поток из сотен резюме, а 3-5 лучших профессионалов на рынке, из которых выбираете лучшего, и мы гарантируем, что вакансия будет закрыта в течение месяца.
Сократите своё участие до 3-х часов вместо 30 и сосредоточьтесь на ведении своего бизнеса
Наша цель — не отчитаться количеством присланных анкет, а с первого раза предложить вам тех специалистов, с которыми вы захотите работать.
Вы получаете проверенных кандидатов, а не тонны бессмысленных резюме - мы делаем предварительные собеседования и оценку за вас, чтобы вы не тратили на это время.
Мы создаем рабочие отделы «под ключ», которые приносят результаты, а не просто закрываем вакансии
Наша цель — ваши бизнес-результаты, поэтому 9 из 10 клиентов доверяют нам развитие новых направлений и отделов.
Вы получаете не просто сотрудников, а отлаженную команду и бизнес-процессы, которые начинают работать на вас с первого дня.

Стоимость подбора персонала

Классический рекрутинг
Классический рекрутинг
8-12%
от годового дохода искомого сотрудника
Executive Search
Executive Search
12-15%
от годового дохода искомого сотрудника
Региональный подбор
Региональный подбор
7-12%
от годового дохода искомого сотрудника

Остались вопросы?

Задайте их нам, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя эту форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности

Контакты

г. Москва, б-р Энтузиастов, д.2, башня Б, 22 этаж, БЦ Golden Gate