Большинство консалтинговых агентств продают красивые схемы: они пишут скрипты, настраивают CRM и уходят. Но кто будет звонить по этим скриптам? Кто будет закрывать сделки? Без сильных людей любая система мертва.
Агентство B2B Personal предлагает принципиально иной подход.
Наше ядро — это мощная HR-экспертиза.
Мы создаем технологичный отдел продаж «под ключ» и сами комплектуем его лучшими кадрами с рынка.
Вы получаете не пачку регламентов, а работающий механизм, генерирующий прибыль.
Готовы оцифровать продажи и кратно вырасти?
Оставьте заявку на бесплатную стратегическую сессию.
Мы разберем вашу текущую ситуацию, найдем точки роста и рассчитаем стоимость и сроки запуска отдела продаж конкретно для вашей ниши.
Получите бесплатную консультацию
Оставьте свой номер телефона — мы вам перезвоним
и ответим на все вопросы
Кому нужна услуга создания отдела продаж?
- Стартапам и новым направлениям. У вас есть крутой продукт, но нет понимания, как его продавать в B2B-сегменте. Нужна система с нуля.
- Компаниям с «выгоревшим» отделом. Текущие менеджеры сидят на окладах, обрабатывают только входящие заявки («тепленьких») и саботируют холодный поиск.
- Бизнесу, зависящему от «звезд». Все продажи держатся на собственнике или одном менеджере-звезде. Если он уйдет, компания останется без денег.
- Тем, кто устал от текучки. Вы постоянно нанимаете людей, тратите время на их обучение, а они уходят через месяц, не дав результата.
Почему наш подход работает?
На рынке кадровый голод. Найти толкового «клоузера» или руководителя отдела продаж (РОПа) — сложнейшая задача. Обычные бизнес-консультанты делегируют найм вашему эйчару или секретарю, что приводит к провалу проекта.
Мы берем хантинг на себя. Благодаря ресурсам нашего кадрового агентства, мы:
- Точно составляем профиль должности под ваш продукт.
- Проводим глубокий скоринг и многоэтапные собеседования (отсеиваем сказочников и «туристов»).
- Выводим к вам только тех, кто умеет продавать, а не просто отвечать на звонки.
- Внедряем систему адаптации, чтобы новый сотрудник начал приносить деньги уже на второй неделе.
Как мы строим отдел продаж: 4 ключевых этапа
| Этап и сроки | Что мы делаем |
|---|---|
| 1. Аудит и Стратегия (Недели 1-2) |
Погружаемся в ваш продукт. Проводим ABC-XYZ анализ текущей базы. Разрабатываем воронку продаж, продуктовую матрицу и систему финансовой мотивации (KPI), которая будет драйвить менеджеров, а не разорять компанию. |
| 2. Упаковка и IT-инфраструктура (Недели 3-4) |
Настраиваем CRM-систему (Bitrix24, amoCRM). Подключаем IP-телефонию и мессенджеры. Пишем убойные скрипты продаж для холодных и теплых звонков. Создаем «Книгу продаж» — базу знаний для будущих сотрудников. |
| 3. Подбор команды (HR-блок) (Недели 4-6) |
Запускаем воронку найма. Оцениваем десятки кандидатов. Выводим в штат необходимое количество бойцов (хантеров, клоузеров, фермеров) и, при необходимости, сильного РОПа. Мы гарантируем качество подобранного персонала. |
| 4. Запуск и Вывод на результат (Недели 7-12) |
Обучаем команду по созданной Книге продаж. Запускаем ежедневные планерки. Контролируем каждый звонок, корректируем скрипты на живых диалогах. Выводим отдел продаж на плановые показатели окупаемости. |
Что вы получаете в итоге?
- Полностью укомплектованный штат сильных менеджеров, знающих ваш продукт.
- Оцифрованный процесс: вы в любой момент видите в CRM, сколько звонков сделано, сколько встреч назначено и сколько денег в кассе.
- Абсолютную независимость от менеджеров-звезд — система работает стабильно, новых людей легко вводить в должность.
- Свободное время собственника — вы больше не работаете «старшим продавцом», а занимаетесь масштабированием бизнеса.
Готовы оцифровать продажи и кратно вырасти?
Оставьте заявку на бесплатную стратегическую сессию. Мы разберем вашу текущую ситуацию, найдем точки роста и рассчитаем стоимость и сроки запуска отдела продаж конкретно для вашей ниши.
💬 FAQ — Часто задаваемые вопросы
В среднем проект длится от 2 до 3 месяцев. Первый месяц уходит на аудит, написание архитектуры продаж (скрипты, регламенты, система мотивации) и настройку CRM. Со второго месяца мы запускаем нашу HR-воронку: активно выводим нанятых менеджеров в штат, обучаем их продукту и запускаем реальные продажи под нашим жестким контролем.
Нам не нужно становиться инженерами на вашем производстве. Наша задача — выстроить профессиональную технологию продаж и нанять сильных переговорщиков, которые умеют выявлять потребности и закрывать сделки в B2B. Базовому продуктовому обучению менеджеров обучают ваши технические специалисты, а вот тому, как этот продукт правильно продавать ЛПРам (лицам, принимающим решения) — учим мы.
В этом заключается главная ценность нашего интегрированного HR-блока. Мы даем гарантию на всех подобранных кандидатов. Если сотрудник не проходит адаптацию, не показывает результаты или решает уйти на этапе испытательного срока, мы оперативно и бесплатно предоставляем ему равноценную замену.
Ваше плотное участие потребуется только на первом этапе (1-2 недели) для глубокого брифинга, передачи экспертизы о продукте и утверждения системы мотивации. Далее мы забираем всю рутину на себя. Вы не будете тратить время на собеседования сотен кандидатов или прослушку звонков — вы будете получать только прозрачные дашборды с результатами работы и конверсиями.
Мы не просто отдаем вам папку с регламентами и уходим. Мы передаем вам работающий «движок»: обученных людей, которые уже совершают сделки в настроенной CRM. Далее мы можем передать управление вашему текущему руководителю, нанять для вас сильного РОПа в штат, либо предложить услугу «РОП-шеринга» для постоянного сопровождения и масштабирования вашего результата.
Другие услуги
Удаленный отдел продаж «Под ключ»
Масштабируйте бизнес без привязки к офису
Точечный подбор и адаптация Sales-специалистов
Найдем управляемых «звезд» продаж в ваш штат
Аудит коммерческого блока и оцифровка продаж
Найдем, где вы теряете деньги
Корпоративное обучение отдела продаж
Превращаем «справочную» в сильных переговорщиков
РОП на аутсорсе
Ваш удаленный директор по продажам
Построение отделов продаж
Создаем системную машину по генерации прибыли
Ваши 4 бескомпромиссных преимущества при работе с нами
Фиксируем в договоре гарантию на 100% бесплатную
замену кандидата в течение 3-х месяцев
Это обязательство перед вами, которое доказывает: мы подбираем
не просто кандидатов, а долгосрочных членов вашей команды.
Мы не просто закрываем вакансию, мы гарантируем, что специалист
принесет ценность вашему бизнесу, а вы не платите дважды за одну
и ту же работу.
Получите трёх первых кандидатов уже через 5-7 дней
и гарантию закрытия вакансии за один месяц
Наша гарантия — это ваш «страховой полис» от простоев и потерь,
связанных с длительным поиском персонала.
Вы получите не поток из сотен резюме, а 3-5 лучших профессионалов
на рынке, из которых выбираете лучшего, и мы гарантируем, что вакансия
будет закрыта в течение месяца.
Сократите своё участие до 3-х часов
вместо 30 и сосредоточьтесь на ведении своего бизнеса
Наша цель — не отчитаться количеством присланных анкет,
а с первого раза предложить вам тех специалистов,
с которыми вы захотите работать.
Вы получаете проверенных кандидатов, а не тонны бессмысленных
резюме - мы делаем предварительные собеседования и оценку за вас,
чтобы вы не тратили на это время.
Вместе мы создадим рабочие отделы «под ключ»,
которые приносят стабильные результаты,
а не просто
получают зарплату
Наша цель — ваши бизнес-результаты, поэтому 9 из 10 клиентов
доверяют нам развитие новых направлений и отделов.
Вы получаете не просто сотрудников, а отлаженную команду
и бизнес-процессы, которые начинают работать на вас с первого дня.
Категории нашей экспертизы
Стоимость подбора персонала
Классический рекрутинг
Команда профессиональных рекрутеров, которая работает строго по требованиям и задачам заказчика.
8-12%
от годового дохода искомого сотрудника
Executive Search
Опытные рекрутеры, которые подбирают специалистов по техническому заданию заказчика.
12-15%
от годового дохода искомого сотрудника
Региональный подбор
Эксперты, точно следующие техническому заданию заказчика.
5-10%
от годового дохода искомого сотрудника
Остались вопросы?
Задайте их нам, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Контакты
г. Москва, б-р Энтузиастов, д.2, башня Б, 22 этаж, БЦ Golden Gate