Главная / Обучение HR и рекрутеров

Обучение HR и рекрутеров

Наша программа обучения разработана для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, стремящихся освоить все этапы поиска и найма сотрудников. Вы получите структурированные знания, практические навыки и инструменты, которые позволят эффективно находить и привлекать лучших кандидатов для вашей компании.

Получите бесплатную консультацию

Оставьте свой номер телефона — мы вам перезвоним и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Кому подойдет обучение

Руководителям HR-отделов.
Специалистам по подбору персонала.
Начинающим рекрутерам.
Тем, кто хочет наладить внутренние процессы найма с нуля.

Программа обучения

Анализ HR-стратегии компании и потребностей в сотрудниках
- Разработка стратегии найма и понимание оргструктуры компании.
- Планирование потребностей в персонале.
- Создание сильного HR-бренда.
- Определение профиля идеального сотрудника.
- Формирование системы мотивации для привлечения талантов.
Анализ рынка кандидатов
- Оценка рыночных требований и конкурентоспособности вашей вакансии.
- Корректировка профиля кандидата в зависимости от ситуации на рынке.
Подготовка вакансии
- Создание презентации компании, которая заинтересует кандидатов.
- Написание привлекательного и точного описания вакансии.
- Подробное описание условий работы и требований.
- Определение эффективных каналов для размещения вакансии (сайты, соцсети, профессиональные сообщества).
Привлечение кандидатов
- Размещение вакансий на различных площадках.
- Активный поиск: использование баз, рекомендации, прямой поиск.
- Настройка рекламных кампаний для расширения охвата.
Отбор резюме
- Первичная фильтрация резюме.
- Анализ релевантности опыта и компетенций.
- Формирование списка подходящих кандидатов.
Проведение собеседований
- Организация интервью: телефонных, видео- и очных встреч.
- Использование кейсов, тестов и вопросов для оценки компетенций.
Сбор рекомендаций
- Проверка рекомендаций от прошлых работодателей.
- Верификация документов, подтверждающих квалификацию кандидата.
Согласование и оформление
- Уточнение условий работы с финальным кандидатом.
- Подготовка оффера и оформление документов для трудоустройства.
Адаптация нового сотрудника
- Составление индивидуального плана адаптации.
- Наставничество в первые месяцы работы.
- Оценка успешности интеграции сотрудника.
Аналитика и отчетность
- Формирование отчетов по процессу найма.
- Анализ эффективности подбора сотрудников.

Преимущества обучения у нас

Практическая направленность: реальные кейсы и задачи.
Современные инструменты и методики работы.
Поддержка опытных наставников.
Возможность сразу внедрить полученные знания в своей компании.

Чем еще занимается наше агентство:

Консалтинг

Подробнее

Подбор персонала

Подробнее

Предоставление персонала

Подробнее

Дополнительные услуги

Подробнее

Наши четыре бескомпромиссных преимущества

Фиксируем в договоре гарантию на 100% бесплатную замену кандидата в течение 3-х месяцев

Это обязательство перед вами, которое доказывает: мы подбираем не просто кандидатов, а долгосрочных членов вашей команды.

Мы не просто закрываем вакансию, мы гарантируем, что специалист принесет ценность вашему бизнесу, а вы не платите дважды за одну и ту же работу.

Получите трёх первых кандидатов уже через 5-7 дней и гарантию закрытия вакансии за один месяц

Наша гарантия — это ваш «страховой полис» от простоев и потерь, связанных с длительным поиском персонала.

Вы получите не поток из сотен резюме, а 3-5 лучших профессионалов на рынке, из которых выбираете лучшего, и мы гарантируем, что вакансия будет закрыта в течение месяца.

Сократите своё участие до 3-х часов вместо 30 и сосредоточьтесь на ведении своего бизнеса

Наша цель — не отчитаться количеством присланных анкет, а с первого раза предложить вам тех специалистов, с которыми вы захотите работать.

Вы получаете проверенных кандидатов, а не тонны бессмысленных резюме - мы делаем предварительные собеседования и оценку за вас, чтобы вы не тратили на это время.

Мы создаем рабочие отделы «под ключ», которые приносят результаты, а не просто закрываем вакансии

Наша цель — ваши бизнес-результаты, поэтому 9 из 10 клиентов доверяют нам развитие новых направлений и отделов.

Вы получаете не просто сотрудников, а отлаженную команду и бизнес-процессы, которые начинают работать на вас с первого дня.