Наставничество и обучение по подбору HR- специалистов

Обучим HR-специалистов методам эффективного подбора персонала для вашей компании.

Получите бесплатную консультацию
Оставьте свой номер телефона — мы вам перезвоним и ответим на все вопросы

В условиях стремительно меняющегося делового окружения эффективный подбор персонала становится одной из критически важных задач для владельцев и руководителей организаций. Кадровое агентство B2B Personal предлагает уникальную услугу — обучение владельцев бизнеса подбору персонала. Эта программа направлена на развитие навыков и компетенций, необходимых для формирования высокоэффективной команды, способной обеспечить устойчивый рост и развитие компании в конкурентной среде.

Подробнее

 Зачем нужно обучение подбору персонала?

Обучение подбору персонала является неотъемлемой частью стратегического управления человеческими ресурсами. Владельцы бизнеса, обладая необходимыми знаниями и навыками, смогут самостоятельно и эффективно организовывать процесс рекрутинга, что значительно повысит шансы на привлечение квалифицированных специалистов. В условиях динамичного рынка важно не только знать, как искать кандидатов, но и уметь точно оценивать их профессиональные качества, проводить глубокие интервью и принимать обоснованные решения. Программа обучения охватывает все ключевые аспекты подбора персонала, что позволяет избежать распространенных ошибок и повысить качество отбора, тем самым снижая затраты на найм и повышая уровень удовлетворенности сотрудников.

 Положительные стороны обучения подбору персонала

  1. Развитие управленческих навыков: Владельцы бизнеса получат возможность развивать свои управленческие навыки, что позволит им более эффективно взаимодействовать с HR-специалистами и другими членами команды, создавая единую стратегию подбора и удержания талантов.
  2. Углубленное понимание рынка труда: Программа предоставляет актуальную информацию о текущих тенденциях на рынке труда, что поможет в поиске и привлечении лучших специалистов, а также в формировании конкурентоспособного предложения для кандидатов.
  3. Практические навыки: Участники программы смогут изучить современные методики подбора, включая использование технологий и онлайн-платформ для поиска кандидатов, что значительно упростит и ускорит процесс рекрутинга.
  4. Кейсы и разборы: Обучение включает изучение реальных кейсов и ситуаций, что позволяет участникам применять полученные знания на практике и научиться эффективно решать сложные задачи, возникающие в процессе подбора персонала.
  5. Обратная связь и поддержка: В ходе обучения участники смогут получать конструктивную обратную связь от опытных преподавателей и практиков, что способствует более глубокому пониманию материала и улучшению навыков.

 Результаты от прохождения обучения по подбору персонала

По окончании курса владельцы бизнеса смогут:

  • Эффективно составлять вакансии и описания должностей, соответствующие актуальным требованиям рынка и специфике своей компании.
  • Проводить качественные интервью и оценивать кандидатов по ключевым компетенциям, что позволит выбрать наиболее подходящих специалистов для своей команды.
  • Управлять процессом подбора персонала от начала до конца, минимизируя риски и ошибки, что существенно повысит общую эффективность HR-процессов.
  • Использовать современные технологии и инструменты для оптимизации процесса рекрутинга, что позволит значительно сократить время на поиск и отбор кандидатов.

  Как проходит обучение по подбору ?

  1. Структура курса

Курс состоит из нескольких модулей, каждый из которых охватывает ключевые аспекты подбора персонала. Темы включают:

  • Основы рекрутинга
  • Стратегии поиска и привлечения кандидатов
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Управление командой и развитие сотрудников
  1. Занятия и материалы

Занятия проводятся опытными преподавателями и включают в себя разбор реальных кейсов, практические задания и тестирование. Вы получите доступ к учебным материалам и дополнительным ресурсам, что позволит углубить знания в избранной области.

  1. Обратная связь

Каждое занятие включает в себя обсуждение и анализ выполненных заданий, что позволяет участникам получать обратную связь и корректировать свои действия.

Обучение владельцев бизнеса подбору персонала — это стратегическая инвестиция в будущее вашей компании. Полученные знания и навыки помогут вам создать сильную и эффективную команду, способную справляться с любыми вызовами и достигать поставленных целей. Кадровое агентство B2B Personal предлагает уникальные программы, которые помогут вам стать экспертом в области рекрутинга и управления талантами. Не упустите возможность повысить свою квалификацию и узнать больше о современных подходах к подбору персонала. Если вы хотите узнать больше о программе обучения, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Наши четыре бескомпромиссных преимущества

Фиксируем в договоре гарантию на 100% бесплатную замену кандидата в течение 3-х месяцев
Это обязательство перед вами, которое доказывает: мы подбираем не просто кандидатов, а долгосрочных членов вашей команды.
Мы не просто закрываем вакансию, мы гарантируем, что специалист принесет ценность вашему бизнесу, а вы не платите дважды за одну и ту же работу.
Получите трёх первых кандидатов уже через 5-7 дней и гарантию закрытия вакансии за один месяц
Наша гарантия — это ваш «страховой полис» от простоев и потерь, связанных с длительным поиском персонала.
Вы получите не поток из сотен резюме, а 3-5 лучших профессионалов на рынке, из которых выбираете лучшего, и мы гарантируем, что вакансия будет закрыта в течение месяца.
Сократите своё участие до 3-х часов вместо 30 и сосредоточьтесь на ведении своего бизнеса
Наша цель — не отчитаться количеством присланных анкет, а с первого раза предложить вам тех специалистов, с которыми вы захотите работать.
Вы получаете проверенных кандидатов, а не тонны бессмысленных резюме - мы делаем предварительные собеседования и оценку за вас, чтобы вы не тратили на это время.
Мы создаем рабочие отделы «под ключ», которые приносят результаты, а не просто закрываем вакансии
Наша цель — ваши бизнес-результаты, поэтому 9 из 10 клиентов доверяют нам развитие новых направлений и отделов.
Вы получаете не просто сотрудников, а отлаженную команду и бизнес-процессы, которые начинают работать на вас с первого дня.

Стоимость подбора персонала

Классический рекрутинг
Классический рекрутинг
8-12%
от годового дохода искомого сотрудника
Executive Search
Executive Search
12-15%
от годового дохода искомого сотрудника
Региональный подбор
Региональный подбор
7-12%
от годового дохода искомого сотрудника

Остались вопросы?

Задайте их нам, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправляя эту форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности

Контакты

г. Москва, б-р Энтузиастов, д.2, башня Б, 22 этаж, БЦ Golden Gate