Александр Миляев, руководитель B2B PERSONAL
РОП может быть сильным, но без вашей поддержки он легко утонет: менеджеры сопротивляются, CRM “для галочки”, всё снова держится на
Я ищу РОПа под конкретную задачу бизнеса: рост, система, антикризис или база/удержание. Потому что идеальный кандидат “вообще” — чаще всего
Когда собственник говорит “нам нужен сильный РОП”, чаще всего он имеет в виду разные вещи. Один ждёт, что человек сам
Большинство ошибок в найме РОПа — потому что на собеседовании кандидат звучит уверенно, а в реальности не умеет управлять продажами
Рынок маркетплейсов уже давно перестал быть “дополнительным каналом сбыта”. Для многих компаний и селлеров это основной источник выручки, конкуренция растёт,
В классической корпоративной легенде виноват всегда кто-то один: не то кадровое агентство, «рынок мёртвый», «кандидаты пошли какие-то не те». При
Бывают задачи, которые мы доводим до конца с упорством, достойным лучшего применения. Сегодня поделюсь одной такой историей, которая стала наглядным