Александр Миляев Блог
Александр Миляев, руководитель B2B PERSONAL
Настоящий драйв начинается там, где заканчиваются «пожары». От хаоса к автопилоту: Как системный подход меняет правила игры Многие собственники годами
Когда бюджет на HR напоминает сдачу после похода в магазин, кажется, что ваш удел — только «новички за еду» или
Давайте начистоту. Схема «найдите мне классного сотрудника, а я заплачу, когда он выйдет на работу» кажется логичной только на первый
Рынок труда окончательно развернулся на 180 градусов. Эпоха, когда на одну вакансию выстраивалась очередь из десятков соискателей, осталась в прошлом.
В последнее время к нам в B2B PERSONAL всё чаще обращаются кандидаты с коротким запросом: «Просто найдите мне работу, я
Руководитель отдела продаж для завода металлоконструкций — одна из самых сложных управленческих позиций в производстве. Ошибка в подборе РОПа на
Эта фраза звучит почти в каждом втором разговоре. И она идеально показывает, почему у многих собственников отдел продаж воспринимается как
РОП — это не “главный продавец” и не “мотиватор”.РОП — это человек, который делает так, чтобы отдел стабильно приносил деньги,
РОП может быть сильным, но без вашей поддержки он легко утонет: менеджеры сопротивляются, CRM “для галочки”, всё снова держится на