Бизнес-расстановки в Москве. Системный консалтинг для собственников

Главная / Бизнес-расстановки в Москве. Системный консалтинг для собственников

Бизнес-расстановки: Рентген собственника или вашей компании за 2 часа

Когда классический консалтинг бессилен

Бывает, что скрипты написаны, CRM настроена, KPI внедрены, но система «буксует». Причина часто кроется не в инструментах, а в нарушении системных законов бизнеса.

Вам стоит записаться на расстановку, если:

«Стеклянный потолок»: Прибыль замерла на одной отметке, и никакие маркетинговые вложения её не двигают.
Кадровый хаос: Сильные РОПы или ТОП-менеджеры не приживаются, уходя через 2–3 месяца.
Расфокус: У вас несколько проектов, и вы не понимаете, какой из них — «локомотив», а какой — «черная дыра».
Конфликты: Скрытое напряжение с партнерами или саботаж со стороны сотрудников.
Трудные решения: Стоит ли заходить в новую нишу или инвестировать в масштабное расширение прямо сейчас?

Получите бесплатную консультацию

Оставьте свой номер телефона — мы вам перезвоним и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Как это работает

Бизнес — это живой организм. Если один орган (отдел) берет на себя функции другого или «болеет», страдает всё тело. На сессии мы выводим структуру вашей компании в пространство, используя «заместителей» (людей или маркеры).

Что мы увидим на «поле»:

Реальную иерархию: Кто на самом деле управляет процессами (часто это не тот, кто в кресле директора).
Отношение клиентов: Как ваш продукт или бренд воспринимается рынком на самом деле.
Точки утечки: Куда уходит энергия и ресурсы команды вместо того, чтобы идти в продажи.

Результат, который вы унесете с собой:

Ясность: Вы увидите корень проблемы, а не её симптомы.
Готовое решение: Понимание конкретных шагов: кого уволить, кого нанять, какой проект закрыть, а на каком сфокусироваться.
Экономия времени: То, что классический аудит ищет месяцами, расстановка подсвечивает за 90 минут.

Почему стоит пойти в это со мной?

«Я сам практикующий бизнесмен и владелец рекрутингового агентства. Я не теоретик и понимаю, как работают отделы продаж и CRM-системы.
Моя задача — совместить твердые инструменты управления с глубоким системным анализом, чтобы ваш бизнес работал как часы».

Форматы и стоимость

Индивидуальная расстановка (онлайн/оффлайн): Работа тет-а-тет над вашим конкретным запросом.
Групповой формат: С участием заместителей для более глубокого погружения.
Стратегическая сессия для партнеров: Разбор отношений между соучредителями.

Хотите координальных изменений?

Оставьте заявку на консультацию. Мы разберем вашу текущую ситуацию, и предложим решение.

Хочу расстановку

💬FAQ: Часто задаваемые вопросы

Это не слишком похоже на психологию или магию? Как это относится к реальным продажам?

Это метод системного анализа. В бизнесе мы привыкли анализировать «твердые» данные (цифры в CRM, отчеты P&L). Расстановки позволяют проанализировать «мягкие», но ключевые факторы: скрытые конфликты, нарушение иерархии и лояльность команды. Это работает как организационная диагностика: мы находим причину, по которой «твердые» инструменты (скрипты, регламенты) не дают ожидаемого результата.

Чем расстановка лучше обычного бизнес-консалтинга или аудита?

Скоростью и глубиной. Классический аудит может длиться месяц и показать, что «у вас упали продажи». Расстановка за 2 часа покажет почему они упали: например, потому что отдел продаж неосознанно копирует конфликт между собственниками или не верит в новый продукт. Мы работаем с первопричиной, а не с симптомами.

Можно ли с помощью расстановки проверить кандидата перед наймом на ТОП-позицию?

Да, и это одно из самых эффективных применений метода. Мы можем «посмотреть», как конкретный кандидат вписывается в существующую структуру компании. Станет ли он усилением или система начнет его выталкивать? Это в разы снижает риск дорогостоящей ошибки при найме РОПа или операционного директора.

Обязательно ли присутствие всей команды на сессии?

Нет, и чаще всего это даже не рекомендуется. Для работы достаточно собственника или лица, принимающего решения (ЛПР). Запрос конфиденциален. В качестве «заместителей» элементов системы (отделов, прибыли, конкурентов) выступают либо приглашенные нейтральные люди, либо специальные маркеры (фигурки/предметы).

Какой результат я получу сразу после сессии?

Вы получите три вещи: Ясную картину: Вы увидите реальную, а не задекларированную структуру своего бизнеса. Снятие блоков: Часто решение проблемы (например, стагнации в доходах) происходит уже в процессе расстановки за счет изменения фокуса собственника. План действий: Понимание того, какие управленческие решения (увольнения, назначения, смена стратегии) сейчас действительно необходимы.

Ваши 4 бескомпромиссных преимущества при подборе персонала с нами

Фиксируем в договоре гарантию на 100% бесплатную замену кандидата в течение 3-х месяцев

Это обязательство перед вами, которое доказывает: мы подбираем не просто кандидатов, а долгосрочных членов вашей команды.

Мы не просто закрываем вакансию, мы гарантируем, что специалист принесет ценность вашему бизнесу, а вы не платите дважды за одну и ту же работу.

Получите трёх первых кандидатов уже через 5-7 дней и гарантию закрытия вакансии за один месяц

Наша гарантия — это ваш «страховой полис» от простоев и потерь, связанных с длительным поиском персонала.

Вы получите не поток из сотен резюме, а 3-5 лучших профессионалов на рынке, из которых выбираете лучшего, и мы гарантируем, что вакансия будет закрыта в течение месяца.

Сократите своё участие до 3-х часов вместо 30 и сосредоточьтесь на ведении своего бизнеса

Наша цель — не отчитаться количеством присланных анкет, а с первого раза предложить вам тех специалистов, с которыми вы захотите работать.

Вы получаете проверенных кандидатов, а не тонны бессмысленных резюме - мы делаем предварительные собеседования и оценку за вас, чтобы вы не тратили на это время.

Вместе мы создадим рабочие отделы «под ключ», которые приносят стабильные результаты, а не просто получают зарплату

Наша цель — ваши бизнес-результаты, поэтому 9 из 10 клиентов доверяют нам развитие новых направлений и отделов.

Вы получаете не просто сотрудников, а отлаженную команду и бизнес-процессы, которые начинают работать на вас с первого дня.